派遣で働くメリット
・さまざまなお仕事を経験出来る事。
・スキルアップを目指したお仕事を経験出来ます。
・自分自身の時間を有効活用出来ます。
どんな仕事がある？
・大企業案件多数有！！
事務・営業・NWエンジニア・サーバー構築・WEB開発・電気通信工事
派遣のしくみ
派遣の働き方の特徴は、雇用契約を結ぶ会社と、実際に働く会社になります。
派遣スタッフにとって派遣会社は雇用主、派遣先企業は勤務先となります。
したがって現場の仕事の指示は勤務先の企業から受けますが、お給料は派遣会社からお支払いします。
お給料のお支払いの以外に派遣会社はお仕事の紹介や就業条件について派遣先企業との交渉もします。
派遣スタッフのヒヤリングや、場合によってはスキルアップ研修もしております。
雇用契約について
派遣スタッフが派遣会社へ登録しただけでは雇用契約は結ばれません。
就業先が決まり、お仕事が始まる前に雇用契約をします。
派遣期間満了に合わせて雇用契約は終了致します。
派遣スタッフ
派遣スタッフの仕事紹介には、まず「登録（無料）」が必要です。
登録手続きでは職務経歴、スキル、プロフィール、希望の職種や今後の勤務条件などを詳しくお伺いします。
希望職種や業務経験、勤務希望地などを丁寧におうかがいします。
なお、登録には事前の予約が必要になります。
条件に合った仕事が見つかり次第、電話やメールでご連絡。
就業先が決まったら、契約書（就業条件明示書）をお渡しし、雇用手続き（給与手続き）を行います。
また仕事を開始するにあたっての確認事項やアドバイスをします。
ホープネットは、豊富な研修制度で就業中の皆さまをサポート致します。
就業先でのお悩みや困りごとも、お気軽にご相談ください。
受託業務スタッフ
受託業務スタッフとして働くには、ホープネットとの雇用契約が必要となります。
雇用契約の際には採用選考が伴います。まずはご応募ください。
派遣の登録も同時にできます。
ホープネットとの雇用契約を結びます。もちろん派遣の登録も同時にしていただくことができます。
現地責任者との面接や、スキルチェックを行います。
詳しい業務説明はもちろん、仕事によっては事前研修があります。
紹介予定派遣
紹介予定派遣の魅力は派遣スタッフとして一定期間働くことで正式な入社までに判断いただく期間がもてます。
登録から正式な入社までの流れを簡単にご説明致します。
登録手続き時には、職務経歴、スキル、プロフィール希望職種や業務経験、勤務希望地などを丁寧におうかがいします。
あなたの経験や希望条件にあった仕事を、電話やメールでご紹介。
社員として入社した際の待遇についてもご説明します。
就業中のサポートも致します。
就業先でのお悩みや困りごとは、担当営業までご連絡ください。
最長6ヶ月の派遣期間中、もしくは派遣期間終了時に双方の意思を確認。
企業の採用意思や条件は、営業担当が確認します。
双方が合意した場合、派遣先企業での採用が決定となります。
登録手続き当日の流れ（派遣・受託業務スタッフ・紹介予定派遣の方向け）
当日の流れを各ステップにてご案内致します。
派遣システム、就業までのステップ、本日の手続きについてご説明し、登録の意思確認を行います。
来社時に履歴書・職務経歴書をご持参願います。
それぞれの経験に応じたスキルチェックを行います。
登録シートやスキルチェックの結果から、営業担当があなたの希望や可能性を引き出していきます。
あなたの希望条件やスキルに合った仕事がありましたら面接の際にご案内します。
すぐに案内ができない場合でも、後日あなたに合った仕事が見つかり次第、電話やメールにてご連絡致します。