■人材派遣
IT企業様向けの人材派遣サービスをご提供しています。
お客様の要望に答えるため、適切なヒアリングを実施して、お客さまのITシーンを網羅した下記の人材をご提案致します。
- オフィス業務
- コールセンター業務
- ネットワーク・サーバ設計・構築・運用・監視業務
- システム開発分野
- 回線調整業務
など
■人材派遣のメリット
- 流動的なプロジェクトごとに不足した人材を活用できます。
- 求人広告費が必要ありません。
- 社内人材育成では難しい専門職の人材を活用できます。
- 業務量の変動に対応でき経費節減ができます。
■人材派遣のしくみ
人材派遣は、派遣先(お客様)、労働者(派遣スタッフ)と派遣元(弊社)との関係で成立しています。
派遣元とお客様が「派遣契約」結ぶことで、派遣労働者を受け入れることができます。
雇用契約は派遣元にありますが、派遣労働者はお客様に常駐してお客様の指揮命令を受けて働くのが特徴です。
■人材派遣の流れ
1.お客様の要求確認
人材派遣が必要な場合はいつでもお気軽にお問い合わせください。
お客様が要求する人材を確認させて頂きます。
2.人材のご紹介
お客様のご要望にあったベストな人材を、ご紹介します。
派遣スタッフにはお客様の要求を適切に伝え、お客様と派遣スタッフの間にミスマッチがないように適切な人材をご紹介いたします。
3.派遣契約
ご紹介した派遣スタッフを確認して頂き、受け入れのご希望があれば、派遣スタッフの同意のもと、労働者派遣契約を結ぶことができます。
4.就業開始
お客さま先に常駐して、お客様の指揮命令を受けて業務を実施をおこないます。
5.アフターフォロー
弊社担当者が、お客様からのフィードバックとスタッフとのヒアリングを行い、円滑に業務がおこなえるようにアフターフォローを実施します。
■有料職業紹介
有料職業紹介は正社員また契約社員として直接雇用できる人材をお客様へご紹介するサービスです。
専任のキャリアコンサルティングが、お客様のご要望にあったベストな人材をご紹介します。
■紹介予定派遣
社員を採用したいが、どういった人物であるか、またスキルセットが実際に合っているかを一定期間確認したいお客様にぴったりなサービスが紹介予定派遣です。
まずは派遣社員として最長6ヶ月受け入れもらい、お客様と派遣社員の双方で同意があれば、職業紹介の手続き後、社員として受け入れることができます。